7 peretasan percakapan yang akan meningkatkan keterampilan sosial Anda setidaknya 50%

Film Apa Yang Harus Dilihat?
 
  Seorang wanita dengan rambut pirang panjang tersenyum dan melihat ke bawah. Dia mengenakan blus merah muda dengan bahu cut-out dan kalung manik-manik berwarna-warni. Latar belakangnya kabur, menunjukkan bahwa dia di dalam ruangan. © Lisensi Gambar melalui Depositphotos

Kesan pertama sangat berarti, tetapi apa yang Anda ikuti dengan masalah sama banyaknya. Mengembangkan keterampilan percakapan Anda meningkatkan kemampuan Anda untuk terhubung dengan orang baru dan membangun hubungan Anda. Namun, terlalu banyak orang jatuh ke dalam perangkap berpikir bahwa karena mereka bukan pembicara yang baik yang tidak dapat mereka pelajari.



Tidak ada yang lebih jauh dari kebenaran.

Keterampilan sosial persis seperti itu - keterampilan - dan keterampilan dapat dipelajari, dipraktikkan, dan dikembangkan. Yang paling dibutuhkan untuk sebagian besar hanyalah sedikit belajar, komitmen, dan latihan rutin. Sebagai seseorang yang berada di spektrum autis, saya dapat membuktikannya secara pribadi. Ini tidak berarti Anda harus menjadi seseorang yang bukan Anda. Gaya komunikasi neurodivergent sama validnya dengan neurotipikal, dan Anda mungkin menemukan bahwa Anda lebih bahagia dan lebih nyaman bersosialisasi dengan orang -orang yang berbagi gaya Anda. Pentingnya Menemukan Suku Anda tidak bisa dikecilkan.



Tetapi bagi orang -orang yang ingin menjadi lebih percaya diri berbicara dengan berbagai macam orang, pertanyaannya adalah - bagaimana Anda dapat meningkatkan keterampilan percakapan Anda, sementara tetap setia pada cara berkomunikasi alami Anda?

1. Ajukan pertanyaan yang berarti tentang subjek yang aman.

Iklim sosial saat ini liar. Ada banyak hal yang terjadi, ke titik di mana beberapa orang tidak ingin bergaul dengan orang -orang dengan sudut pandang yang berlawanan. Mereka meluncurkan langsung ke subjek pribadi seperti, 'Apa politik Anda?' “Apa yang kamu percaya?” “Sisi siapa kamu?” Tujuan mereka adalah menjaga orang -orang itu keluar dari lingkaran mereka. Terkadang, Anda tidak mampu melakukan itu, seperti di lingkungan profesional. Anda tidak bisa menghilangkan beberapa orang dari hidup Anda.

john cena vs dean ambrose

Atau, beberapa orang benci pembicaraan kecil . Mereka ingin mendapatkan hal -hal yang dalam karena mereka percaya pembicaraan kecil tidak berguna. Yang tidak mereka mengerti adalah bahwa bagi banyak orang, pembicaraan kecil adalah pintu yang membuka jalan menuju percakapan yang lebih dalam. Dengan menghindari pembicaraan kecil, mereka mungkin memiliki waktu yang lebih sulit untuk terhubung karena beberapa orang tidak ingin membuka pintu itu segera. Dan penting untuk menghormati batasan percakapan orang lain. Ini juga penting untuk keselamatan Anda sendiri karena sampai Anda mengenal seseorang, Anda tidak tahu seberapa aman untuk mengungkapkan informasi tingkat pribadi atau lebih dalam.

Secara pribadi, ini adalah sesuatu yang saya perjuangkan. Butuh waktu lama bagi saya untuk mencari tahu topik apa yang dapat diterima untuk dibicarakan dan dengan siapa. Tapi, ada nasihat lama itu Pew Research memberi tahu kami yang masih diikuti banyak orang, dan itu adalah 'tidak berbicara tentang politik, agama, atau uang di perusahaan yang sopan.'

Mereka adalah subjek yang lebih cenderung memulai pertarungan.

Berita baiknya adalah ada beberapa topik yang dapat Anda tanyakan untuk memfasilitasi percakapan tanpa terlalu dalam, terlalu cepat. Menurut Universitas Harvard , cara sederhana untuk memicu percakapan yang bermakna dan menarik adalah melalui teknik Ford - keluarga, pekerjaan, rekreasi, dan mimpi. Semua ini adalah subjek percakapan yang relatif aman yang dapat membantu Anda memulai percakapan Anda.

2. Secara halus mencocokkan energi mereka.

Orang berkomunikasi dengan cara yang berbeda. Penting untuk membaca ruangan sehingga Anda dapat membawa energi yang tepat untuk situasi tersebut. Sekarang, ini seharusnya tidak bingung dengan 'hanya memalsukannya' untuk sebagian besar. Terkadang, kita harus memalsukannya. Banyak orang tidak bisa menjadi diri mereka yang sebenarnya saat mereka sedang bekerja.

Orang lain dapat mengetahui jika Anda berusaha terlalu keras. Sebaliknya, lihat saja sikap umum orang atau kelompok yang Anda coba sosialisasi. Apakah mereka energi tinggi? Cobalah untuk membawa energi tinggi. Apakah mereka santai? Lalu, bersikap santai. Apakah ini acara yang suram? Yah, mungkin bercanda bukanlah pilihan terbaik.

Saran yang umum adalah melakukan hal -hal seperti bahasa tubuh cermin tanpa menjadi jelas tentang hal itu. Masalah yang ada di sana Anda ingin berada dalam kebiasaan itu untuk interaksi sosial Anda yang lain dengan orang itu. Tidak. Ini melelahkan dan sulit untuk mengimbangi, terutama jika Membaca bahasa tubuh Tidak datang secara alami kepada Anda. Anda lebih baik hanya mencocokkan energi lingkungan dan Mengedepankan diri otentik Anda . Orang akan lebih mengingatnya.

3. Gunakan nama mereka dalam percakapan.

Saran umum adalah menggunakan nama seseorang untuk membantu menunjukkan perhatian dan membangun hubungan. Masalahnya adalah bahwa kebanyakan orang telah mendengar saran ini, dan mereka tahu persis apa yang Anda lakukan jika Anda terlalu banyak melakukannya.

Liam Anderson dari Work It Daily menulis Bahwa ada nilai dalam menggunakan nama seseorang selama percakapan karena membantu Anda membangun hubungan. Orang -orang ingin tahu Anda memperhatikan mereka, tetapi mudah dengan itu.

Waktu terbaik untuk menggunakan nama mereka adalah di awal percakapan, 'Hei, Beth! Bagaimana kabarmu?', Selama pengantar, 'Senang bertemu denganmu, Craig!', Dan ketika mengajukan pertanyaan, 'Hei, Kaylee, apa pendapatmu tentang ...'

Idenya adalah bahwa Anda ingin menggunakan nama di tempat-tempat alami alih-alih menjejalkannya di setiap kalimat lain atau pemuatan depan dalam percakapan.

4. Ajukan pertanyaan terbuka yang berfokus pada 'mengapa,' 'bagaimana,' dan 'apa.'

Pertanyaan dengan jawaban “ya” dan “tidak” adalah pembunuh percakapan. Mereka menempatkan beban memfasilitasi percakapan pada pasangan Anda, yang tidak membuat percakapan yang baik. Cara terbaik untuk memikirkan percakapan adalah seperti pertandingan tenis di mana kedua pemain memukul bola bolak -balik. Anda harus membuat ayunan Anda untuk mengirim bola kembali.

Pertanyaan terbuka memungkinkan orang itu untuk terus berbicara tentang diri mereka sendiri.

“Mengapa Anda memutuskan untuk melakukan itu?”

“Bagaimana perasaanmu tentang itu?”

“Menurut Anda apa yang akan Anda lakukan selanjutnya?”

Pertanyaan bagus, diikuti oleh mendengarkan mendengarkan , tunjukkan minat aktif dan sajikan bola tenis itu untuk dibalas.

5. Gunakan 'ulangi dan hubungkan' untuk membantu melanjutkan percakapan.

Gagasan di balik 'ulangi dan hubungkan' adalah dengan membuat koneksi Itu lebih pribadi daripada hanya percakapan santai. Ini menunjukkan kepada orang lain bahwa Anda memiliki kesamaan, bahkan jika tidak terlalu dalam. Mari kita lihat beberapa contoh.

Contoh 1:

Mereka: 'Saya pergi arung jeram untuk pertama kalinya bulan lalu!'

Anda: 'Jangan bercanda? Itu luar biasa. Saya selalu ingin mencobanya sendiri. Seperti apa?'

Contoh 2:

Mereka: 'Saya baru saja kembali dari perjalanan saya ke Inggris.'

Anda: “Oh, saya mencintai Inggris. Kemana Anda akhirnya pergi? Apa yang kamu lihat?”

Kunci untuk menggunakan strategi 'ulangi dan hubungkan' adalah membuat koneksi tetapi tidak membuat semuanya tentang diri Anda. Bicaralah dengan ringan tentang pengalaman Anda sendiri. Kalau tidak, sepertinya Anda mencoba untuk melakukannya.

Jika mereka berbagi pengalaman, pastikan mereka mendapatkan kesempatan untuk bersemangat dan mengatakan apa yang mereka inginkan. Ya, Anda mungkin memiliki waktu yang luar biasa dalam perjalanan Anda, dan sangat bagus untuk membagikannya untuk membangun koneksi, tetapi jangan menggunakannya untuk meminimalkan pengalaman mereka.

6. Biarkan pujian Anda bersinar melalui rasa ingin tahu.

Starter percakapan yang sangat baik adalah untuk melihat sesuatu yang menonjol, pujian itu, dan kemudian tanyakan tentang itu. Ada peluang bagus bahwa mereka akan menyambut kesempatan untuk membicarakan sesuatu yang membuat mereka menonjol dengan cara yang positif. Mungkin itu jaket yang menarik, perhiasan, atau hanya hal lain yang menonjol. Maka Anda dapat terhubung dengan pernyataan seperti:

“Aku suka gaunmu! Di mana kamu mendapatkannya?”

'Saya melihat Anda mengenakan jaket tim olahraga! Bersemangat untuk musim ini?'

Ini adalah cara mudah untuk memulai percakapan, dan yang harus Anda lakukan adalah menjadi taat . Dalam konteks sosial yang lebih besar, Anda juga dapat mempertimbangkan untuk mengungkapkan rasa ingin tahu tentang topik percakapan mereka jika tidak ada yang menonjol.

Hanya tip acak: jika mereka tidak terlihat seperti mereka memiliki apa pun yang menonjol tentang mereka, cobalah untuk melihat sekilas kaus kaki mereka. Ada beberapa orang yang suka memakai kaus kaki gila karena mereka harus berpakaian atau menampilkan diri secara profesional sebaliknya.

7. Berikan keluar yang tak terlupakan dari percakapan.

Cara terbaik untuk meninggalkan kesan abadi dan menonjol dari kerumunan dengan cara yang baik adalah untuk keluar. Cara sederhana untuk melakukannya adalah dengan pengakuan pribadi saat Anda meninggalkan percakapan. Tidak perlu menjadi sangat rumit. Pastikan saja bahwa pintu keluar ditargetkan pada orang tersebut secara khusus.

“Hei, aku benar -benar menikmati berbicara denganmu, Brianna, tapi aku harus lepas landas untuk saat ini. Mungkin kita bisa melanjutkan percakapan ini nanti?”

Jenis keluar semacam ini paling baik digunakan untuk acara yang lebih impersonal, seperti di jaringan atau acara profesional di mana orang cenderung terbiasa bergerak melalui banyak orang. Sentuhan pribadi dapat membantu Anda tetap dalam pikiran orang itu ketika Anda berpapasan di masa depan.

Pikiran terakhir…

Mengembangkan keterampilan sosial Anda membutuhkan sedikit pengetahuan dan banyak latihan. Begitu banyak sosialisasi tergantung pada apa yang Anda lakukan pada saat Anda benar -benar berbicara dengan seseorang. Pengetahuan buku hanya bisa membawa Anda sejauh ini.

Anda mungkin merasa canggung dan tidak nyaman pada awalnya, dan itu normal. Namun, Anda akan menemukan bahwa Anda menjadi lebih nyaman dengan latihan. Sekali lagi, kami tidak menganjurkan agar Anda menekan gaya komunikasi alami Anda atau menjadi seseorang yang bukan Anda. Ketidaktepatan tidak baik untuk Anda, dan itu akan terjadi dalam interaksi Anda. Seperti yang dikatakan oleh Harvard Business Review dengan tepat, Tanggung jawab ada di kedua belah pihak untuk berkomunikasi dengan cara yang bekerja untuk satu sama lain, sehingga kedua belah pihak Pergi dengan perasaan baik tentang itu.

Sambil menghormati gaya otentik Anda pada saat yang sama dengan menghormati kebutuhan percakapan orang lain, Anda harus menemukan bahwa Anda dapat membuat koneksi yang lebih baik, menjalin hubungan yang lebih kuat, dan umumnya memperluas lingkaran sosial Anda.

Ini menakutkan dan menakutkan, tetapi Anda dapat membangun keterampilan ini dengan keluar dan mempraktikkannya.